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新加坡金沙娱乐开户:广东“二孩焦虑”:压力可控?教育担忧

时间:2018/2/24 1:32:44  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:原标题:生二孩焦虑 压力还可控2月22日,由广东省人口发展研究院、广州市妇联指导,母乳爱志愿服务队、微信公众号“二孩妈妈进化论”等单位发起的网络调查“二孩焦虑指数”结果出炉。这份征集了4000多份问卷,其中70%为二孩家庭的调查结果显示,二孩带来的焦虑正在从纠结、没人带等,转化为...
原标题:生二孩焦虑 压力还可控 2月22日,由广东省人口发展研究院、广州市妇联指导,母乳爱志愿服务队、微信公众号“二孩妈妈进化论”等单位发起的网络调查“二孩焦虑指数”结果出炉。这份征集了4000多份问卷,其中70%为二孩家庭的调查结果显示,二孩带来的焦虑正在从纠结、没人带等,转化为对孩子教育的担忧。 调查显示,在尚未生育二孩、但有意愿生育二孩的受访者中,最大的“二孩焦虑”来自于三件事:经济压力、孩子谁来带和带孩子的辛苦;而在已育二孩的家庭中,二孩带来的最大焦虑则是:带孩子的辛苦、经济压力和教育焦虑。 特别值得注意的是,在已育二孩的受访者中,有75%表示自己的“焦虑指数”位于50分以下,也就是大多数人虽然感到焦虑,但压力可控。但同时,也有25%的受访者压力山大。 调查也显示,女性因为生育二孩放弃工作的现象有增无减。生育二孩后,回答“有职业规划、努力打拼中”的女性,只有37%。相比之下,却有63%的二孩母亲表示,对职业发展没有目标、没有规划。 对此,广州市政协常委曹志伟认为,政府应出台相关政策鼓励企业雇佣女工。一是可按照雇佣女工达到一定比例,给予该企业一定的税费优惠,如采取女工怀孕、哺乳期间企业由政府补贴“五险一金”的方式,以鼓励企业雇佣女工,降低企业额外成本。二是可借鉴美国、澳大利亚、日本等国家的福利制度,由政府承担孕、产女工在休假期间的工资、福利开支。他建议,将学前教育纳入非强制性义务教育,构建十五年的义务教育体系。(记者/李秀婷) (责编:刘远忠、牛攀)

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